海西新聞網訊(柴達木日報記者謝拉毛通訊員賴嘉莉)日前，一起勞動爭議案件經州法院法官調解達成和解。
2018年，被上訴人之子在上訴人公司工地從事塔吊工作，雙方未簽訂書面勞動合同。2018年5月4日，被上訴人之子在上班期間從塔吊中摔落致傷后死亡。死者父親張某因其子與上訴人公司是否存在勞動關系等問題產生爭議，經多次協商無果，遂申請勞動仲裁。2019年6月11日，德令哈市勞動人事仲裁委員會仲裁裁決書中認定被上訴人之子與上訴人公司存在事實上的勞動關系，該公司不服，訴至一審法院。一審法院于2019年9月18日判決支持仲裁裁決，并駁回該公司其他訴訟請求。該公司不服一審判決，向州中級人民法院提起上訴。
經雙方當事人同意，州法院于2020年3月26日庭下調解。合議庭成員充分了解案情后，經過開庭審理，剖析爭議焦點，充分釋法析理，分別與雙方溝通，分析雙方的權利、義務。最終上訴人公司認可與受害人者之間存在事實勞動關系，并賠償死者家屬470000元。
案件承辦法官考慮到爭議背后，是勞動者受傷致死后如何獲得賠償的問題，只有賠償問題解決到位，才能化解矛盾糾紛。經法官耐心細致地調解，將確認勞動關系后產生的死亡賠償金糾紛一并調解處理，案件徹底解決，化解了社會矛盾，大大減少了當事人的訴累。
