海西蒙古族藏族自治州茫崖市始終將培養選拔優秀年輕干部放在突出位置，努力為其成長成才創造良好條件，確保年輕干部成長快、走得遠，持續激發年輕干部隊伍的生機和活力。截至9月3日，累計選拔任用12名年輕干部。
今年以來，茫崖市充分利用公務員、選調生招錄、五方面人員考錄等渠道，共招錄12名公務員、10名選調生，推動形成“源頭有活水，后繼有來人”的良好局面。堅持對各領域的優秀年輕干部進行“全掃描”和“大摸底”，著力發現一批信念堅、政治強、潛力大、作風硬的優秀干部，結合平時考核、年度考核及干部調研，依托無任用推薦、黨委（黨組）推薦機制，動態儲備年輕干部80名，并實行能進能出的管理機制。嚴格落實《茫崖市“青苗”培養工程實施方案》，構建“育苗、墩苗、護苗、壯苗”全鏈條培養體系，不斷提升選育管用水平，助力年輕干部拔節生長，早日成為“參天大樹”。今年來提拔5名優秀年輕干部補充到鄉鎮一線，選派14名選調生到村（社區）任職，幫助年輕干部拓寬視野、積累經驗、增長才干，切實提升其應對復雜局面和解決實際問題的能力。（樊占玲）
